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第三章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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5

常用的工作分析信息的收集方法有哪些请简要介绍一种方法

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若人力资源总量平衡，结构不平衡，可采取的措施有

A、进行人员内部的重新配置
B、降低工资
C、对人员进行针对性的专门培训
D、进行人员置换

问卷调查法的主要特点是

A、范围广、速度快、费用低
B、范围广、速度快、费用高
C、范围小、速度快、费用低
D、范围小、速度慢、费用低

工作岗位设计要求工作活动简单化、标准化，工作的技能要求降低、重复性增加、人的自主性减少，这种设计的主要依据是

A、人类价值
B、生产能力
C、功能效果
D、有效产出

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